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工作职责：
1、根据公司发展战略制定全面的营销战略和发展规划，全面负责茶业营销业务、营销策划、产品与品牌推广、预算、团队等管理工作，完成公司的业绩目标，对公司整体营销结果负责。
2、带领各业务团队针对不同地区消费者群体的性质、特点，制定系统化、差异化的营销策略，指导并监督各项营销策略的实施成效，确保公司营销目标的实现。
3、负责规划并完善公司营销管理体系：包括市场规划、渠道管理体系、经销管理体系、运营体系、价格体系、品牌建设等。
4、 制定企业年度销售目标并组织分解和实施。
5、 对全年营销费用进行合理有效地控制与分配。
6、 建立有效的协同机制，促进营销各事业部与公司各部门高效联动作业。
7、负责整个营销团队的管理与统筹，工作计划与安排、团队建设及人员培训工作，打造高效拼搏、勇敢善战的营销团队。 8、 上级交办的其他工作任务。

岗位要求：
1、 本科以上学历，10年以上知名快速消费品营销管理工作经验，至少三年以上全国营销操盘经验。专业不限， MBA/EMBA或者接受过企业战略管理、财务管理系统培训者优先；
2、 精通快速消费品行业市场运作模式与行业特性，能够精准的定位目标市场并把握市场发展态势，具有成功的营销管理案例；
3、拥有丰富的团队管理经验，擅长团队目标管理、资源整合；格局高；有前瞻性思维、创新思维和突破性思维；有良好的学习能力、人际关系和沟通技巧；有高度的事业心与责任心，抗压能力强；
4、能打硬仗；有解决复杂问题的能力；有组织变革、创业型企业经历者优先；
5、有广泛的社会关系和市场网络，有较强的客户开拓、管理和终端市场管理经验，能适应全国长期出差。